En la actualidad se ha puesto de manifiesto la existencia de diferencias salariales entre hombres y mujeres. Esta brecha salarial de género parece que está aumentando con la crisis en la que estamos inmersos. Las diferencias de género en la empresa no sólo se limitan a España sino al resto de la Unión Europea. Además las mujeres no sólo tienen peores salarios que los hombres sino que además ocupan puestos menores en las empresas, siendo lo habitual que el porcetanje de mujeres directivas en las empresas es mucho menor que el de hombres. Esta desiguldad es un reto a mejorar por todos y concienciar a la sociedad que las mujeres y los hombres debería tener los mismos salarios además de las mismas oportunidades para acceder al trabajo.
Aquí dejamos una serie de materiales, desde los que creemos que nuestro alumnado puede ayudar a ver la realidad sobre estos temas.
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